对于想去加拿大留学的学生来说，加拿大有哪些受欢迎的专业？以下是《在加拿大留学的本科生有哪些热门专业》，仅供参考。欢迎阅读这篇文章。
加拿大留学热门专业
在加拿大留学的本科生有哪些受欢迎的专业？
1.计算机和应用
专业分类：三维领域、三网融合领域、移动支付领域、软件与信息服务、网络产品产业化、互联网与数字广播电视
就业前景：IT、通信、军工、工业设备开发与维护、物流信息技术、企事业单位软件开发、电子政务软件专业、软件测试、多媒体应用、新媒体技术开发等。
适合人群：数学能力强，逻辑思维能力强，仔细思考，还应具备扎实的英语能力，达不到目标不放弃耐力等，均适合本专业
2.精算
专业分类：精算、统计、金融统计分析、风险分析、风险和保险
就业前景：会计师事务所、投资公司、银行、中国保险监督管理委员会等机构的精算师、数据分析师、统计程序员
适合人群：喜欢挑战未知的学生，具有较强的逻辑思维能力、数学分析能力和良好的写作能力
目前，我国高校本科专业中精算专业较少，相关本科专业为保险专业，部分高校研究生专业开设了精算专业。国内高校每年的毕业生都远远不能满足市场需求，与其他高收入职业相比，精算师被认为是“钻石领”职业。
3.新材料
专业分类：冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、复合材料与工程、生物功能材料、宝石与材料技术、可再生资源科学与技术、高分子材料加工工程等。
就业前景：新材料研发、工艺设备设计、大学教授、国家科研院所研发人员、材料质量与性能测试、新能源产业投资分析师等。
适合人群：喜欢学习、研究、分析、评价
和解决问题的同学
目前国内有能力培养新材料专业人才的高校并不多。此外，需要几年的本科和研究生课程来培训他们，进入工作岗位需要7到8年。然而，在未来人才短缺的空白时期，具有这种专业背景的海归将成为非常受欢迎的“热蛋糕”。
4.制造业
专业分类：机械设计与制造及其自动化、材料成型与控制工程、机械与电子工程、汽车维修工程、制造自动化与测控技术、MEMS系统工程、工业设计、工艺设备与控制工程
就业前景：机电工程师，生产管理，质量控制，工业设计师，大学教授，科研机构
适合人群：喜欢做事，空间想象力强，数学能力强，做事认真，有创造性思维的学生
未来几年，从事该领域的高级工程师将主要是具有国际先进技术教育背景的专业人员，如德国机械制造专业、美国和加拿大汽车专业等世界领先的技术专业。将国际先进技术引入国内制造业，并根据国内实际情况进行创新和改进，将是我国制造业人才需求的最大特征。而且机械工程师作为一个相对稳定的职业，不会因为金融经济的影响而波动太大，作为一个有经验积累的职业，年龄越大越受欢迎。
5.生物工业
产业背景：生物产业是一个古老而新兴的产业。它的发展与人类的发展相协调，不断创新，不断做出新贡献。2013年，加拿大滑铁卢大学的科学家创造了人类最复杂的大脑，这是人类生物产业的一项重要进展
就业前景：生物技术研究员、生物制药企业研发、政府独立研究部门、医院药师、环境安全专家等。
适合人群：有耐心，对学习有兴趣，对动植物有好奇心，喜欢研究和分析事物的学生
生物产业专业不仅在中国有巨大的就业市场和发展前景，而且在世界上也不会过时
行业，工资水平与科研成果挂钩，收入也不便宜。
6.环境能源
专业分类：热能与动力工程、核工程与技术、能源与环境工程、能源与动力系统、石油与天然气、电力技术、海洋能源开发利用等。
就业前景：石油天然气、环境与能源、新能源技术、海洋能源开发利用、中西部能源矿产、海洋能源开发等。
适合人群：学生喜欢做事，喜欢自然，具有探索精神和创造性思维
目前，我国已有几所大学开设了这类专业。一方面，核心技术人才非常稀缺，另一方面，国内技术相对落后。因此，目前各大企业都在竞相引进海外高端技术人才，掌握该领域先进核心技术的高端人才是未来企业发展的主力军。
7.奢侈品管理
就业前景：时尚采购员、葡萄酒管理、原创设计师、奢侈品营销、品牌推广、高端汽车营销、时尚娱乐媒体编辑、奢侈品管理等
适合人群：追求时尚，特立独行，欣赏水平独特，喜欢与人交流，热爱艺术，追求个人价值
奢侈品行业高级经理的年薪超过100万元，甚至一线销售人员的月薪也超过1万元。
然而，奢侈品行业招聘人才的最大困难在于缺乏具有两种素质的人才：高端客户群的服务经验和外语沟通能力。区域管理人才难找，奢侈品鉴定、奢侈品编辑等更专业的人才稀缺。目前，国内开设奢侈品管理相关专业的高校很少，海外国际人才已成为我国奢侈品行业最重要的人才来源。
8.文化创造力
就业前景：广播影视、动画、音像、媒体、视觉艺术、表演艺术、工艺设计、雕塑、环境艺术、广告装饰、服装设计、软件和计算机服务等创意团队。
适合人群：思维活跃，动手能力强，想象力丰富，喜欢创造，热爱旅游，
有艺术天赋但不愿意走常规道路的学生
以上是给大家介绍一下在加拿大留学的本科生有哪些受欢迎的专业？希望对大家有帮助！发达国家创意产业吸收就业的比例非常高，如纽约12%，伦敦14%，东京15%，而中国创意产业从业人员比例不到1%，具有创新能力的高端人才短缺，很大程度上制约了创意产业的发展。要想从“中国制造”向“中国创造”转变升级，就必须拥有大量的复合型和创造性人才。